over ons
Vereniging Plantage Matuaribo
Erfgoed, cultuur en natuur verbindt ons met elkaar
Onze droom voor de toekomst
De visie van de vereniging is om van de plantage een cultuurhistorische plek maken toegankelijk voor een breed publiek waar men het slavernijverleden kan herdenken, de cultuur kan beleven. Waar men kan recreëren en kan genieten van de rust en natuur. Plantage Matuaribo wordt hiermee cultureel erfgoed, wat beschermd is voor de toekomst.
Waar wij voor strijden
- Wij maken de geschiedenis van het slavernijverleden zichtbaar en tastbaar.
- Wij creëren bewustwording in zowel Nederland als in Suriname om de plantage te beschouwen als cultureel erfgoed.
- Wij geloven in het herdenken en eren van voorouders vanuit de tradities uit de wintireligie op de plantages.
- Wij stimuleren participatie voor het erfgoed dat Plantage Matuaribo is.
Verken
Onze doelen
Vereniging Plantage Matuaribo is een goede doelen organisatie. Met onze vereniging zetten wij ons in voor het organiseren van activiteiten gericht op het bevorderen van het cultuurhistorisch besef van Plantage Matuaribo en op het beschermen, behoud, beheer, de toegankelijkheid en ontsluiting van het cultureel erfgoed.
Belang van cultureel erfgoed
Verhalen uit geschiedenis van Matuaribo zijn er om door te geven aan de volgende generaties. Eeuwenoude kennis over culturele en religieuze gebruiken worden zo in stand gehouden. Uit eer voor de tot slaaf gemaakten kopers van de plantage steunen wij deze vooruitstrevende missie.
Herdenken van ons gedeelde slavernijverleden
Het is onze grootste passie om activiteiten en projecten te ondernemen die bijdragen aan de participatie van nazaten, met als uiteindelijk doel het herdenken van het koloniale verleden van Suriname.
Toegankelijkheid & infrastructuur
De publiekelijke toegangsweg naar Matuaribo zal worden hersteld en wordt opnieuw begaanbaar. Een prachtig, openbaar natuurgebied waar recreatie, onderhoud en activiteit mogelijk is, daar strijden we voor.
Bescherming & verduurzaming
Een ideale samenhang tussen landschap, natuur en cultuur kan zorgen voor langdurige leefbaarheid van flora en fauna op Matuaribo. Generatie op generatie!
Verken
Ons bestuursbeleid
De ontwikkeling van Matuaribo vraagt enerzijds veel respect voor het verleden en de culturele identiteit van de plantage, anderzijds een duidelijke lange termijnvisie over de ontwikkeling en instandhouding in de toekomst.
Het bestuur heeft daarom een beleidsplan opgesteld waarin deze zaken worden geregeld. De feitelijke werkzaamheden van de Vereniging komen overeen met de statutaire doelstellingen. Het bestuur van Vereniging Matuaribo stelt het beleid vast waarna de leden het plan goedkeuren.
Van de bestuurders wordt verwacht dat zij bij de vervulling van hun taak, zich richten naar het belang van de vereniging en de met haar verbonden organisatie. Dat zij zich verantwoordelijk voelen om Matuaribo met al haar waarden duurzaam in stand te houden en door te geven aan de volgende generaties.
Vereniging Plantage Matuaribo gaat in haar werkwijze uit van de volgende uitgangspunten:
- Algemeen belang: De vereniging zet zich voor minstens 90% in voor het algemeen belang.
- Integriteitseisen: Alle betrokkenen (bestuursleden, medewerkers en eventuele vrijwilligers) voldoen aan de integriteiteisen.
- Winstoogmerk: De vereniging heeft geen winstoogmerk.
- Werving van gelden: Door middel van het vergroten van de naamsbekendheid beoogt de vereniging de benodigde financiën te krijgen. Daarnaast maakt de vereniging gebruik van donaties en contributie gelden en indien mogelijk subsidies.
- Gescheiden vermogen: Er is sprake van gescheiden vermogen. Geen enkel natuurlijk persoon of rechtspersoon beschikt over het vermogen van de vereniging alsof het zijn eigen vermogen is. Bestuurders en beleidsbepalers hebben geen meerderheid in de zeggenschap over het vermogen van de vereniging.
- Bestedingscriterium: Het vermogen van de vereniging is beperkt. Voor zover er wel vermogen wordt aangehouden zal dit zijn om:
- De plantage en de bijbehorende natuur in stand te houden en duurzaam te versterken;
- Vermogen dat nodig is als middel om het doel van de vereniging te realiseren;
- Een redelijk vermogen dat nodig is om de continuïteit van de werkzaamheden te waarborgen Bovenkant formulier.
Voor zover de vereniging haar vermogen niet direct aanwendt zal zij dit vermogen aanhouden op bank/spaarrekeningen. Mocht hier sprake van zijn dan zal dit worden toegelicht in het beleidsplan.
- Beloningsbeleid: In de statuten is bepaald dat bestuurders geen beloning ontvangen voor hun werkzaamheden. Alle bestuurders kunnen een vergoeding krijgen van de kosten die zij redelijkerwijs hebben gemaakt in de uitoefening van hun functie op vertoon van bewijs.
- Administratieve verplichtingen: De verenging voldoet aan haar administratieve verplichtingen. Uit de administratie blijkt welke kosten zijn gemaakt. De Algemene Vergadering benoemt jaarlijks uit de leden een financiële commissie van ten minste twee personen die geen deel uitmaken van het bestuur.
- Opheffing: Bij opheffing van de vereniging zal een batig saldo worden besteed aan een ANBI met een gelijksoortige doelstelling.
- Publicatieverplichting: De vereniging zal haar gegevens publiceren via de website www.plantagematuaribo.nl.
Een kopie van het beleidsplan en/of statuten kan bij het bestuur worden opgevraagd.